関根でございます。

本日は、整備管理者選任前研修に行かせていただきました。

私もスリーアールズの新たな整備管理者となるべく、希望が叶って、行かせてもらえる運びとなりました。

弊社スリーアールズは今回の私の件も含めて様々なバックアップ体制をご用意しておりまして、新人さんにも安心の教育体制です。

新人教育として、弊社におけるストレッシャー操作や車載備品の使用方法などの教育を踏まえ、早ければ入社初日から先輩と実際の現場で行うOJTを出来る会社であることは先に触れておりますが、今回はさらに進んだ後ろ盾、バックアップ体制についてです。

ご転職を検討される皆様に於かれましては、今後の人生を賭けた転職をご希望の方もおられると思います。

スリーアールズは、整備管理者や、運行管理者などの道を開くべく、その希望があればそれを叶えるバックアップ体制がございます。

超一流のドライバーを目指し、車両のプロになり、お客様には最大の満足を得られるようなサービスの提供ができるエスコーターとなれる。

それがスリーアールズ社員のスピリッツであると思います。

究極の接客業を、私たちスリーアールズと共に極めてみませんか。

私どもスリーアールズは、あなたの力を必要としています。